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채용절차 상세 안내

01 지원서접수 / 서류심사
  • LG그룹 채용포털인 LG Careers를 통해 입사지원서를 접수합니다.
  • 모집분야별 자격요건에 부합여부를 심사합니다.
  • 입사지원서의 제반 내용이 인재상과 조직/직무에 적합한지 심사합니다.
02 인적성 검사
  • 인적성검사는 LG 직무능력검사(적성)와 LG Way Fit Test(인성)으로 구성되어있습니다.
  • LG Way Fit Test는 LG 임직원의 사고 및 행동의 기반인 LG Way에 대한 신념과 실행력을 겸비한 사람인지 여부를 판단합니다.
  • LG 직무능력검사는 언어력/수리력 등 영역별 평가를 통해 직무수행에 적합한 역량을 갖춘 인재인지를 판단합니다.
03 면접전형 1차(직무 면접)
  • 기본 역량과 직무 적합성을 평가합니다.
  • 영어 및 제2외국어 회화 능력을 평가합니다.
04 면접전형 2차(경영진 면접)
  • 당사 인재상에 기반하여 인성/자질/능력을 종합 평가합니다.
05 신체검사 / 합격자 발표

신체검사 / 합격자 발표

※ 위 내용은 회사의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 정확한 채용절차는 각 채용 진행 시 해당 공고를 통해 알려드립니다.